Relatório Anual e
de Sustentabilidade

Dimensão Governança G4-51

Código do Indicador

G4-51 Relate as políticas de remuneração aplicadas ao mais alto órgão de governança e a executivos seniores para os seguintes tipos de remuneração:
– Salário fixo e remuneração variável: Remuneração baseada no desempenho; Remuneração baseada em ações (ações ou opções de ações); Bônus; Ações exercíveis ou diferida
– Bônus de atração ou pagamentos de incentivos ao recrutamento
– Pagamentos de rescisão
Clawbacks
– Benefícios de aposentadoria, inclusive a diferença entre plano de benefícios e taxas de contribuições para o mais alto órgão de governança, altos executivos e todos os demais empregados
Relate como os critérios de desempenho da política de remuneração aplicam-se aos objetivos econômicos, ambientais e sociais do mais alto órgão de governança e executivos seniores.

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Trecho da Ata da 67ª Assembleia Geral Ordinária de Acionistas da Chesf, que trata da remuneração dos membros do Conselho Administrativo e da Diretoria Executiva da Companhia, relativo ao ano de 2016:
“5. propor o valor de até R$ 6.206.382,33 (seis milhões, duzentos e seis mil, trezentos e oitenta e dois reais e trinta e três centavos) para o pagamento dos honorários dos Membros da Diretoria Executiva e do Conselho de Administração da Chesf, para o período compreendido entre abril de 2015 e março de 2016, fixando em até R$ 44.102,36 (quarenta e quatro mil, cento e dois reais e trinta e seis centavos) a remuneração mensal do Diretor-Presidente e, como remuneração mensal dos demais Diretores, o valor de até R$ 42.002,25 (quarenta e dois mil, dois reais e vinte e cinco centavos), englobando a referida remuneração global todas as verbas que compõem a remuneração.
6. fixar a remuneração dos Membros dos Conselhos Fiscal e de Administração em 10% dos honorários médios mensais e do 13º salário, pagos aos Membros da Diretoria Executiva, nos termos da lei 9.292, de 12.07.1996, não computados, para ambos os Colegiados, os demais benefícios;
7. Delegar competência ao Conselho de Administração da Chesf para efetuar a distribuição individual dos valores destinados ao pagamento da remuneração dos Membros da Diretoria Executiva, observado o montante global de cada período, deduzida a parte destinada ao próprio Conselho de Administração e considerando, ainda, os valores nominais mensais fixados.

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