Relatório Anual e
de Sustentabilidade

G4-34 G4-38 G4-39

Governança Corporativa

Complexo Paulo Afonso

 

A Chesf acredita em um modelo de Governança Corporativa transparente, sustentado pelo compromisso de operar de forma eficaz e justa

Pacto Global e ODS

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Os princípios de Governança Corporativa da Chesf são orientados pelo Mercado de Capitais e as normas existentes do setor e direcionam a estratégia de trabalho da Companhia. Dessa forma, a cultura de boas práticas está intrínseca ao negócio e zela por iniciativas eficazes e transparentes que buscam, continuamente, oportunidades de criação de valor para a organização e suas partes interessadas. A estrutura de Governança Corporativa da Companhia é gerida e representada por um Conselho de Administração (CA) composto por seis membros. Outros três órgãos de governança auxiliam o Conselho de Administração: Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e Auditoria. Em 2016, foram realizadas duas reuniões de Assembleia Geral, sendo uma ordinária e uma extraordinária. Também ocorreram 20 reuniões do Conselho de Administração, 14 reuniões do Conselho Fiscal, 66 reuniões da Diretoria Executiva, 11 reuniões do Comitê de Sustentabilidade Empresarial e quatro reuniões do Comitê de Planejamento Empresarial.

Mais detalhes sobre a Governança da Chesf podem ser consultados em chesf.gov.br > A Empresa.